+38 (093)  990-30-70

Новости

Увлекательные походы

Многие уже давно запланировали туры, поездки, походы и посещения уникальных мест, чтобы отправиться туда в пору отпусков. Существует масса предложений от организаторов, которые привлекают своими особенностями.

Хорошая туристическая компания

Сначала подошел к концу минувший год, а теперь и рабочий сезон, также приближается к своему завершению. Чем же заняться в пору отпусков? Таким вопросом задается большинство людей, которые весь год

Где купить стенды в школу
Наверное, у каждого из нас в детстве, когда мы учились в школе, были стенды. Стенды, где размещалась важная и полезная информация. Очень часто было так, что стенды были самодельные. Или же просто очень

Картины по номерам
Сегодня я хочу вам рассказать об одном занятии, которому можно посвящать своё свободное время. И, что немаловажно, потом видеть результаты этого занятия! Речь пойдёт о рисовании картин. «Как же так?

Косметика и Инструменты
Каждая нормальная женщина и девушка, несомненно, всегда хочет быть и оставаться молодой, красивой и привлекательной. И это очень даже хорошо и просто замечательно, потому что именно от того, сколько

Доставка цветов
Жизнь должна быть яркой. Каждый день запоминающимся. А  друзья и  близкие  — счастливыми. Иногда так важно знать, что о  тебе помнят и  думают. Оказать знак внимания человеку

Игры с мячом в детском саду
Игры с мячом для детей включены в программу физического воспитания детей в детском саду со второго года жизни. Игры с мячом для детей  — это не только увлекательное занятие для любого малыша,

Ортопедические детские матрасы купить
Как хочется увидеть счастливую улыбку на лице ребенка, когда мы утром подходим к его кроватке! Каждый день мы спрашиваем его: как тебе спалось? Не тревожило ли что-нибудь? И так ждем услышать в ответ,

Низкие цены на Одежда для малышей
Не менее необходимая вещь в гардеробе новорожденного - это царапки. Лучше приобретать распашонки с пришитыми к ним царапками, так как дети очень часто снимают их. Одевать такую распашонку лучше на ночь,

Мероприятия «Бейт Дана»
Где бы ни оказался истинный еврей, он свято чтит традиции и соблюдает определенные правила. Не исключение и украинский город Харьков, в котором достаточно много лиц еврейской национальности. Более того,

Королевский бал у Вас дома

Для чего нужен испытательный срок

Опубликовано: 01.11.2017

видео Для чего нужен испытательный срок

Испытательный срок до свадьбы. Как, сколько и зачем?

Если у будущего работника и его начальства есть какие-то вопросы по их совместной работе, то уместен испытательный срок, который решит все нюансы. При этом случаются и такие случаи, когда новый сотрудник понимает, что ему тут не место и отказывается от должности, что приводит к мысли о важности этого процесса для обеих сторон.



 

Нормы законодательства

Существуют две основные статьи Трудового кодекса, которые чётко описывают все детали испытательного срока на любом предприятии:

№ 70, где описывается непосредственно испытательный период; № 71, где уточняются результаты прошедшей проверки.

В некоторых случаях можно обращаться и к специальным Федеральным законам, которые регулируют эти вопросы.


Что Такое Испытательный Срок и Зачем Он Нужен Вашей Компании

 

Определение испытательного срока

Таким сроком принято назвать определённый период (заранее установленный), во время которого работодателю нужно определить: подходит ли ему соискатель или нет. Также за это время и сам претендент может сделать какие-то выводы о предстоящей ему деятельности, о коллективе, окладе и т.д. От обычного рабочего времени такой срок отличается только особой внимательностью обеих сторон друг к другу. Также могут действовать некоторые упрощения относительно плана отработки в случае увольнения человека. Все же остальные вопросы решаются в общем порядке, поэтому сотрудник обладает теми же правами, гарантиями, которые описаны в различных положениях и правилах, и обязанностями, что и его коллеги.


Нужен ли испытательный срок выпускникам колледжей и вузов?

 

Документальное оформление испытательного срока

В трудовом договоре при испытательном сроке делается запись об этом, так как такая деятельность – часть всего трудового процесса. Поэтому в том случае, когда соответствующая пометка не была сделана, работник считается окончательно принятым. Любые действия и попытки со стороны работодателя по переводу человека на проверочный период считаются нарушением.

rss