+38 (093)  990-30-70

Новости

Королевский бал у Вас дома

Як вижити в офісних джунглях?

  1. Як вижити в офісних джунглях? Питання звичайно цікаве і дуже характерний саме для російської людини....

Як вижити в офісних джунглях? Питання звичайно цікаве і дуже характерний саме для російської людини.

Справа в тому, що ми, росіяни, спочатку маємо негативне ставлення до навколишньої дійсності. Ми сприймаємо світ як ворожий, несправедливий, максимально невизначений і обіцяє нам одні неприємності.
Як правило, ми слабо віримо, що в житті щось залежить від нас. Навколишній світ нас лякає.

Я думаю, що саме тому, ми не «живемо», а «виживаємо» заздалегідь уявляючи, що це практично неможливо і вимагає величезної кількості зусиль Я думаю, що саме тому, ми не «живемо», а «виживаємо» заздалегідь уявляючи, що це практично неможливо і вимагає величезної кількості зусиль. Більш того, ми впевнені, що за будь-, навіть найменше щастя, нам обов'язково доведеться платити.

Ця парадигма, в якій живе сучасна російська людина, має під собою дуже міцний і грунтовний фундамент. Спробуємо її зрозуміти.

Почнемо з географії. Справа в тому, що нам, російським надзвичайно «не пощастило» народитися в країні, яка займає таку величезну територію. Утримувати порядок на такій території не тільки нелегко, але і як показує наш колективний досвід, практично неможливо. Тому з моменту утворення Русі як держави тут вирують бунти, кризи, революції, війни, стихійні лиха (наприклад, ще недавні битви з урожаєм) та інші неприємності. Важливо врахувати і наше географічне розташування на земній кулі, яке багато в чому визначає кліматичні умови в нашому «домі». Чи багато хто народи можуть похвалитися тим, що в такому обсязі як ми відчувають «принадність» змін пір року і постійних різких перепадів температур.

Одна моя знайома якось з цього приводу сказала: «Що ми за нещасна нація така? Мало того, що ми жебраки, нам ще й чотири рази на рік треба повністю міняти свій гардероб. Он, в Еміратах, весь рік ходять в купальниках і шортах, - як економно; а нам крім шуби і шортів, потрібно мати як мінімум ще й три пари чобіт ».

З історичної точки зору нам також нічим втішитися. З давніх-давен держава Російське завжди славилася нестабільної і агресивною політикою в ставленні до свого народу. Неможливо ігнорувати і той факт, що практично кожна сім'я, яка живе на території Росії, так чи інакше, постраждала від різних форм репресій або обмежень з боку держави. Ми звикли насилу «наживати» і легко, несподівано і швидко втрачати. Тому і з грошима у нас склалися дуже непрості і неоднозначні відносини. Більшість з нас вважає їх поганими, небезпечними і чомусь брудними.

Ці факти не могли не відбитися на психології сучасного російського людини. Тому середньостатистичний росіянин сприймає навколишню дійсність як нелогічну, грабіжницьку, що суперечить його інтересам і що заважає йому досягати своїх цілей. А в особливо важких випадках і як те, що не дозволяє йому ці цілі ставити. Звідси і приказка: «робити не загадуючи».

Протягом останніх десятиліть, коли політика, економіка, закони Росії змінювалися дуже швидко, ще більш посилили тривогу і відчуття нестабільності у російської людини, Це спричинило за собою необхідність усвідомлення та прийняття власного особистого відповідальності за своє існування, благополуччя і життя в цілому. Тому кожен намагається самостійно захищатися від впливу середовища і шукати свої власні способи адаптації в цьому світі. З'явилися і нові для країни фахівці - психологи, бізнес-тренери, коучі. Все частіше люди, вирішуючи завдання «виживання» вважають за краще звертатися до них. І найчастіше отримують швидкий і дуже якісний результат.

Секрети самостійного «виживання»

Якщо ж ви вирішили впоратися з цим завданням самостійно, вам варто розібратися яким шляхом йти.

Перший з них - це прийняти умови, які диктує середу. Основною метою тут стають кар'єра, гроші, успіх, статус, а перешкодами до їх досягнення - конкуренти. І всі навколишні люди на роботі автоматично потрапляють в категорію конкурентів. І чим ближче ми підбираємося до заявлених цілей, тим вище зростає рівень нашої тривоги. За успіх, достаток і статус ми платимо втратою відкритих, близьких відносин з людьми, почуттям провини і самотності, втратою внутрішньої свободи.

Другий шлях - це шлях праведності і заперечення цінності грошей і успіху. Це шлях «служіння людям», який передбачає зниження матеріальних потреб до мінімуму. Тут люди працюють за любов і визнання. Але в матеріальному світі, як правило, у прихильників цієї позиції, незабаром прокидається заздрість до більш багатим людям, розчарування і образа.

Ми бачимо, що обидва шляхи кидають нам виклик і змушують нас шукати щось середнє, якийсь проміжний варіант, який би допоміг нам відчути себе більш комфортно. І тут ми стикаємося з необхідністю підійти до вирішення більш творчо і вчитися у природи.

Уміння вижити в офісних джунглях безпосередньо залежить від уміння пристосовуватися, тобто адаптуватися в нових для себе умовах. Це складно, так як все нове (як ми пам'ятаємо) викликає у нас напруга і відповідно звуження свідомості. Тому спробуємо розслабитися, а для цього подивимося навколо.

Мімікрія. Придивіться, який він, ваш офіс? Згадайте прислів'я: «Не лізь у чужий монастир зі своїм статутом». На етапі адаптації краще поменше привертати до себе уваги, носити не дуже яскравий одяг, більше спостерігати, придивлятися, слухати, менше говорити. Вміння пристосуватися до умов нової роботи багато в чому залежить від уміння вбудуватися в незнайому для себе середовище, злитися з нею. Подумки задавайте собі питання: «Яка корпоративна культура в цьому колективі?», «Які цінності тут пропагуються?», «Яка структура організації?», «Хто тут лідер, в тому числі і неформальний?», «Як люди звикли звертатися один до одного і один з одним? »,« Як тут справляються з напругою? »,« Як розправляються з неугодними? »,« За що люблять? »

Территоризма. Позначте і обладнайте свою територію. Ознайомтеся зі своєю посадовою інструкцією. Це дуже важливо. Саме вона окреслює межі вашої посади. Обладнайте своє робоче місце. Зробіть його максимально зручним для себе. Це дасть вам відчуття «тилу» і захисту.

Відносини. Не шукайте на роботі «любові». Основне правило - на роботу ви прийшли не дружити, а працювати. Пам'ятайте, встановлюючи «близькі» і «теплі» стосунки з товаришами по службі, знаходячи на роботі друзів, ви ризикуєте нажити і ворогів. «Від любові до ненависті один крок» - говорить прислів'я. А якщо ви «дружите» з начальством, то і заздрісників придбаєте собі чимало.

Симбіоз. Подивіться навколо, чи є у вашому оточенні люди, які могли б бути вам корисні у виконанні вашої роботи. А може бути поруч, є люди, яким можете бути корисні ви. Постарайтеся побудувати з ними здорові партнерські відносини. Взаємодійте з колегами з позиції взаємної вигоди.

Конфлікти. Навчіться до гострих ситуацій в колективі ставитися спокійно. Пам'ятайте, що конфлікт - це всього лише зіткнення інтересів і думок. Не дозволяйте в конфліктах емоціям взяти над вами верх. Звертайте увагу на суть проблеми, а не на форму її пред'явлення.

Завжди пам'ятайте, що це всього лише робота. Ваше життя набагато більше і змістовнішим, ніж ваш офіс. Це допоможе вам не робити з роботи над-цінність, контролювати рівень напруги і спокійно ставитися до того, що відбувається навколо. І самий банальний, але складний спосіб - розслабтеся! Це допоможе вам почати отримувати задоволення від виконуваного вами праці. А блиск задоволення в ваших очах - це кращий показник, що ви працюєте на своєму місці.

Якщо ці рекомендації не допоможуть вам відчути себе на роботі значно краще, то використовуйте можливість і зверніться до психолога, бізнес-тренера або коуча і я впевнена, ваша проблема буде швидко і якісно вирішена.

Удачі на роботі!

Як вижити в офісних джунглях?
Як вижити в офісних джунглях?
Одна моя знайома якось з цього приводу сказала: «Що ми за нещасна нація така?
Придивіться, який він, ваш офіс?
Подумки задавайте собі питання: «Яка корпоративна культура в цьому колективі?
», «Які цінності тут пропагуються?
», «Яка структура організації?
», «Хто тут лідер, в тому числі і неформальний?
», «Як люди звикли звертатися один до одного і один з одним?
»,« Як тут справляються з напругою?